まだまだ“介護は女性の役割”といった性別役割分業意識が残る日本の社会ですが、女性の社会進出が進むなか、一方では、高齢者人口の増加、要介護高齢者の増加、高齢者世帯の増加、三世代世帯の減少、核家族世帯の増加などなどの要因から、いまや家族介護者の３人に１人は男性、その数100万人に上り、介護従事者の５人に１人も男性となりました。

しかし、“男らしさ”“男のメンツ”“男としてのプライド”などなどを幼少期から今日まで家庭から教育、職場で陰に陽にたたきこまれ、「ジェンダー規範」を鎧兜のようにまとった男性の介護の場での抵抗感、葛藤は想像以上に大きなものがあります。
実践事例を通して、それらに立ち向かい克服していく課題を考えます。